董明珠回应直播间训员工 企业需要规矩与责任

近日，在一场企业合伙人面对面交流活动中，董明珠回应了“直播间训斥员工被指霸道”的事件。她表示，与俞敏洪的对话上了热搜，有人认为她霸道，但她认为作为企业的管理者，声音大一点是正常的，员工并没有感到霸道。

董明珠强调没有规矩不成方圆，每个员工都有责任对企业负责。对于不负责的行为，应该及时指出。她回顾了当天训斥员工的情况，认为加快速度工作不仅对企业有利，也能让消费者受益。她还提到，企业的生命在于创新、技术和质量。

在交流活动中，董明珠分享了格力从一个小空调厂成长为全球知名家电品牌的历程，强调企业文化、技术创新、人才培养和社会责任的重要性。她还讨论了当前经济形势下的企业发展策略、数字化转型和国际化布局等话题。

董明珠提到，企业家要有忧国忧民的情怀，把国家和消费者的事情当作自己的事情。她希望将自己的精力投入到无限的事业中去，改变别人的生活，这是最大的价值。

11月初，在与俞敏洪的一次直播中，商品上链接出现问题，董明珠直接催促下属解决。对此，俞敏洪感叹如果在他身边工作只能变成小跟班。随后，该事件引发热议。董明珠在家中直播时再次回应，表示不喜欢员工坐视问题而不解决的态度，如果不是俞敏洪在场，她自己会直接处理。

业绩方面，格力电器三季报显示，公司前三季度实现营业收入1467.22亿元，同比下降5.34%；净利润219.61亿元，同比增长9.30%；基本每股收益3.98元。

新东方公布了最新一季财报，显示东方甄选产生经营亏损。2025财年第一财季，新东方净营收同比上升30.5%至14.35亿美元，不包括东方甄选自营产品及直播电商业务实现的营收则同比上升33.5%至12.78亿美元。这意味着东方甄选该季度为新东方带来的收入约为1.57亿美元（约合人民币11亿元）。新东方该财季经营利润同比上升42.9%至2.93亿美元，剔除东方甄选的经营亏损后，经营利润同比上升58.4%至3.03亿美元。

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