银行员工站工位轻生 裁员降薪引关注

银行员工站工位轻生

近日，一段关于交通银行重庆分行一名员工疑似在办公室轻生的视频引起了广泛关注。视频时长2分38秒，显示三名男子和一名女子用凳子搭在桌子上，成功解救了一名悬挂在梁上的男子。现场疑似为办公场所，桌上摆放着“等候区”和“宣传区”的牌子，有人称事发地点位于重庆市江北嘴国金中心的交通银行重庆分行信用卡服务中心。

据目击者介绍，事件发生在11月6日下午4时左右，一名在职7年多的员工被离职后，在工位上试图悬绳轻生。另有消息称，自2023年起，交通银行重庆分行开始降薪逼迫员工辞职，不续约，并要求员工放弃在该中心的工龄，重新签订外包合同，月薪降至3000元，大部分老员工被迫接受降薪。

这不是交通银行第一次曝出与员工的劳资纠纷。此前有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映，认为该银行不规范经营，内控管理不善，随意克扣外包员工工资，要求返还自2018年3月以来所扣罚的工资并支付利息。当地派出所工作人员表示，他们接到报警后迅速赶到现场，发现该男子已被救下，因改制降薪情绪激动而轻生，事后协调银行与该男子协商解决。

尽管今年大多数银行都在减员，但六大国有银行中，交通银行裁员人数最少，比例最低。从上半年的数据来看，工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行等大型国有银行的员工数量分别减少了数千人，而交通银行仅减少了867人，减员比例仅为0.92%。值得注意的是，中国银行是唯一一家员工数量增加的国有大行。

今年上半年，交通银行行长发生变更，来自农发行的张宝江担任新任行长。与其他国有大行行长不同，张宝江仅有政策性银行履历，没有商业银行管理经验。他上任后，交通银行发布了营收净利双降的三季报，实现净经营收入1964.11亿元，同比下降1.37%；归属于母公司股东净利润686.90亿元，同比下降0.69%。在六大行中，交行的业绩表现垫底。

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